エール取締役。社外人材によるオンライン 1on 1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約１年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校ＭＢＡ、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。『ALLIANCE　アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用』監訳。

Makiko Shinoda is a board member and leader of Yell, Inc. which provides one-on-one listening sessions online. Previously, she served for ten years as CFO and board member of Hobonichi. During her tenure at Hobonichi, Makiko lead the company’s IPO in March 2017. She also co-translated “The Alliance: Managing Talent in the Networked Age” by Reid Hoffman et al. Prior to Hobonichi, Makiko held finance leadership positions at Novartis and Nestle after her experience at McKinsey & Company and the Long-Term Credit Bank of Japan. She earned her MBA from the Wharton School of the University of Pennsylvania, MA in International Relations from SAIS, Johns Hopkins University, and Bachelor of Economics from Keio University. Makiko serves on the board of Specified Nonprofit Corporation Kamonohashi Project and UWC ISAK Japan.

1991年日商岩井（現　双日）入社、自動車本部にて海外での製造、販売、自動車販売金融事業等に従事。
2003年よりGEコマーシャル・ファイナンス、GEコンシューマー・ファイナンスにてビジネスプロセス変革プロジェクトやパーソナルローン事業等の再建を進め、2008年日産自動車グループ入社後は、商品企画本部長、タイ日産自動車社長などを歴任。
2015年日本電産入社、グループ会社社長や本社代表取締役社長、その後、Nidec Motor Corporation CEOを経て2021年6月アメリカン・エキスプレスに入社し現職。
大阪大学人間科学部卒業、カーネギーメロン大学経営大学院卒業。

In 1991, he joined Nissho Iwai (now Sojitsu) and was engaged in overseas manufacturing, sales, and automobile sales finance at the automobile headquarters.
Since 2003, he has been promoting business process change projects and personal loan businesses at GE Commercial Finance and GE Consumer Finance. After joining Nissan Motor Group in 2008, he was in charge as a product planning director and president of Nissan Motor Company in Thailand.
He joined Nippon Electric in 2015, worked as the president of the group company and representative director of the head office, and then he became CEO of Nidec Motor Corporation. After these experiences, he entered American Express International, Inc in June 2021 and now became president of the Japanese branch.
Graduated from Osaka University’s Faculty of Human Sciences and Carnegie Mellon University Graduate School of Business Administration.

1957年兵庫県生まれ。1980年大阪大学工学部卒業後、松下電器産業株式会社（現パナソニック株式会社）に技術者として入社。1991年ハーバード大学経営大学院を修了。1992年ボストンコンサルティンググループ入社。以降アップルコンピュータ、コンパックコンピュータを経て、2003年日本ヒューレッド・パッカードの代表取締役社長に就任。2005年には株式会社産業再生機構の要請を受け、流通大手の株式会社ダイエーの代表取締役として約2年間、同社の再建に取り組んだ。2007年にはマイクロソフト株式会社（現日本マイクロソフト株式会社）の代表執行役 兼 COO、2008年には同代表執行役社長 兼 米国本社コーポレートバイスプレジデント、2015年同代表執行役会長を歴任。その後2017年4月にパナソニック本体の専務執行役員（同年6月に代表取締役専務執行役員）およびB2B事業を担当する社内分社のコネクティッドソリューションズ社の社長に就任し、パナソニックでB2Bソリューション事業の改革を進めるとともに、カルチャーマインド改革やDEI（Diversity Equity Inclusion）の活動にも力を入れている。著書に『「愚直」論』『変人力』（ともにダイヤモンド社、2005年、2007年）『マイクロソフトで学んだこと、マイクロソフトだからできること』（東洋経済新報社、2011年）『僕が「プロ経営者」になれた理由』（日本経済新聞出版、2016年）などがある。
※樋口の「樋」のシンニョウの点は１つ

Born in Hyogo Prefecture in 1957. After graduating from Osaka University Faculty of Engineering in 1980, Higuchi joined Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. (now Panasonic Corporation) as an engineer. He graduated from Harvard Business School in 1991 and joined the Boston Consulting Group in 1992. He worked for Apple Japan, Inc. and then Compaq Computer KK before becoming President and Representative Director at Hewlett-Packard Japan, Ltd. in 2003. In 2005, at the request of the Industrial Revitalization Corporation of Japan, he served as President and Representative Director of Daiei Inc. for about two years, leading the restructuring of the major retailer. In 2007, he joined Microsoft Corporation (now Microsoft Japan Co., Ltd.) as the Representative Executive Officer and COO. In 2008, he became President and CEO and US Corporate Vice President, and in 2015 was appointed Chairman of Microsoft Japan. After returning to his first employer Panasonic as Senior Managing Executive Officer in April 2017, he was appointed Representative Director and Senior Managing Executive Officer of Panasonic Corporation and CEO of Connected Solutions Company, a spin-off company focused on B2B business, in June of the same year and has been working on its business transformation initiatives.

1989年 東京海上火災保険(現東京海上日動火災保険)入社。2015年よりビジネスプロセス改革部長として、同社の業務改革を主導。 2017年 東京海上日動火災保険 理事に就任。2018年よりイーデザイン損害保険株式会社の取締役社長に就任。

In 1989, he joined Tokyo Marine & Fire Insurance (now Tokyo Marine & Nichido Fire Insurance).
In 2015, led the company’s business reform as a business process reform manager.
In 2017, he became a director of Nippon Fire Insurance Co., Ltd. at Tokyo Marine & Marine Insurance Co., Ltd.
He became the president of E-Design Non-Life Insurance Co., Ltd. in 2018.